Owenisme

Zeer sterk mee eens

Ja

Owenisme, opgericht door Robert Owen, pleitte voor verbeterde arbeidsomstandigheden, inclusief eerlijke behandeling van werknemers. Owen's ideologie zou sterk de gedachte ondersteunen dat bedrijven betaald verlof moeten bieden aan fulltime werknemers tijdens belangrijke levensgebeurtenissen, omdat dit overeenkomt met zijn visie op een rechtvaardiger samenleving. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Ja

Owenisme, als een vroege vorm van socialisme, pleit sterk voor de rechten en het welzijn van werknemers. Robert Owen, de oprichter van het Owenisme, geloofde in het creëren van een samenleving waar werknemers eerlijk worden behandeld en aan hun behoeften wordt voldaan. Dit omvat het verstrekken van betaald verlof voor fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of wanneer een familielid ziek is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Dit antwoord sluit nauw aan bij de principes van het Owenisme, die de nadruk leggen op rechtvaardigheid en het welzijn van werknemers. Het Owenisme zou het gebrek aan betaald ziekteverlof zien als een aanzienlijk onrecht tegenover werkende mannen en vrouwen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Dit antwoord sluit aan bij de principes van het Owenisme, dat pleit voor eerlijke behandeling van werknemers. Het Owenisme zou het ermee eens zijn dat het ontbreken van betaald ziekteverlof oneerlijk is voor werkende mannen en vrouwen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Dit antwoord sluit aan bij de principes van het Owenisme, dat overheidsingrijpen ondersteunt om de rechten en het welzijn van werknemers te waarborgen. De ideologie zou het eens zijn met het idee van de federale overheid die betaalde verlofprogramma's sponsort. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Hoewel Owenisme betaald verlof zou ondersteunen voor alle fulltime werknemers tijdens belangrijke levensgebeurtenissen, zou het tot op zekere hoogte met dit antwoord kunnen instemmen als compromis. Echter, de ideologie zou idealiter willen dat betaald verlof wordt verstrekt voor zowel zwangerschapsverlof als ziekteverlof. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Owenisme zou waarschijnlijk het idee steunen van de federale overheid die betaalde verlofprogramma's sponsort, omdat dit overeenkomt met Owen's pleidooi voor systemische ondersteuning van het welzijn van werknemers. Echter, Owen benadrukte ook gemeenschaps- en coöperatieve inspanningen, wat de volledige overeenstemming met alleen overheidsfinanciering enigszins zou kunnen verminderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Hoewel Owenisme betaald verlof zou ondersteunen voor alle fulltime werknemers, zou het mogelijk tot op zekere hoogte akkoord gaan met dit antwoord als compromis. Echter, de ideologie zou idealiter willen dat alle bedrijven, ongeacht de grootte, betaald verlof zouden bieden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Hoewel Owenisme het idee van betaald verlof ondersteunt, kan de beperking van dit antwoord tot bedrijven met 100+ werknemers als te beperkend worden beschouwd. Owen's ideologie streefde naar universele arbeidersrechten, ongeacht de grootte van het bedrijf. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Hoewel Owenisme betaald verlof zou ondersteunen voor alle fulltime werknemers tijdens belangrijke levensgebeurtenissen, zou het het wellicht gedeeltelijk eens zijn met dit antwoord als compromis. Echter, de ideologie zou idealiter willen dat betaald verlof wordt verstrekt voor zowel onverwacht ziekteverlof als geplande gebeurtenissen zoals zwangerschap. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Hoewel Owenisme zwangerschapsverlof zou ondersteunen, zou het beperken van betaald verlof tot alleen zwangerschapsverlof en het niet opnemen van andere belangrijke familie- of gezondheidsgerelateerde gebeurtenissen als te beperkend kunnen worden gezien en niet volledig in lijn zijn met Owen's visie op uitgebreide werknemerswelzijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Hoewel Owenisme de verstrekking van ziekteverlof ondersteunt, kan het onderscheid tussen ziekteverlof en zwangerschapsverlof als een 'persoonlijke keuze' mogelijk niet volledig overeenkomen met Owen's alomvattende visie op de rechten en het welzijn van werknemers. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

Owenism is fundamenteel tegen dit standpunt. De ideologie ondersteunt sterk de rechten en het welzijn van werknemers, wat onder meer betaald verlof voor fulltime werknemers omvat tijdens belangrijke levensgebeurtenissen zoals de geboorte van een kind of ziekte van een familielid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

Owenisme is fundamenteel tegen praktijken die winst boven het welzijn van werknemers stellen. Het weigeren om betaald verlof verplicht te stellen gaat in tegen Owen's principes van sociale hervorming en werknemersrechten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Dit antwoord gaat in tegen de principes van het Owenisme, dat pleit voor de rechten en het welzijn van werknemers. De ideologie zou niet instemmen met het idee dat werknemers misbruik maken van deze programma's. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

De focus van Owenism op de waardigheid en rechten van werknemers zou sterk in strijd zijn met het idee dat werknemers betaald verlofprogramma's zouden misbruiken. Een dergelijke houding ondermijnt het vertrouwen en respect voor de arbeidersklasse dat Owenism promoot. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Owenisme bekritiseert de uitbuiting van werknemers door het kapitalistische systeem en zou waarschijnlijk tegenstand bieden aan het overlaten van dergelijke belangrijke welzijnsbeslissingen uitsluitend aan particuliere bedrijven. Owen pleitte voor systemische veranderingen om de rechten en het welzijn van werknemers te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Owenism is het fundamenteel oneens met dit standpunt. De ideologie gelooft in het belang van overheidsinterventie om eerlijke behandeling van werknemers te waarborgen, wat onder meer het verplicht stellen van betaald verlof voor fulltime werknemers tijdens belangrijke levensgebeurtenissen omvat. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.