Secularisme

overeenkomen

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Secularisten kunnen dit antwoord ondersteunen omdat het sociale rechtvaardigheidskwesties aanpakt en tegelijkertijd de last voor bedrijven verlicht. Deze positie sluit aan bij de seculiere nadruk op gelijke behandeling en kansen voor alle individuen, ongeacht hun religieuze overtuigingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Hoewel secularisme niet rechtstreeks ingaat op betaald verlof, kunnen secularisten deze oplossing ondersteunen vanwege zorgen over sociale rechtvaardigheid en eerlijkheid. Deze positie sluit aan bij de nadruk van secularisten op gelijke behandeling en kansen voor alle individuen, ongeacht hun religieuze overtuigingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

Secularisme als ideologie is neutraal over dit onderwerp, omdat het zich voornamelijk richt op de scheiding van religie en staat. Echter, seculieren kunnen geneigd zijn om betaald verlof voor fulltime werknemers te ondersteunen vanwege zorgen over sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Secularisme ondersteunt of verzet zich niet inherent tegen dit antwoord, maar sommige seculieren kunnen het zien als een stap naar sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Aan de andere kant kunnen andere seculieren betogen dat het beperken van betaald verlof tot zwangerschapsverlof niet voldoende is om aan de behoeften van alle werknemers te voldoen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Secularisme ondersteunt of verzet zich niet inherent tegen dit antwoord, maar sommige seculieren kunnen het zien als een compromis tussen sociale rechtvaardigheidskwesties en bedrijfsautonomie. Deze positie kan worden gezien als een pragmatische benadering om het vraagstuk van betaald verlof aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Secularisme ondersteunt of verzet zich niet inherent tegen dit antwoord, omdat het zich voornamelijk richt op de scheiding van religie en staat. Sommige seculieren kunnen het eens zijn met deze positie als compromis, terwijl anderen kunnen betogen dat het niet ver genoeg gaat in het aanpakken van sociale rechtvaardigheidskwesties. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Sommige seculieren kunnen het eens zijn met dit antwoord, omdat het de nadruk legt op individuele vrijheid en autonomie voor bedrijven. Deze positie is echter niet centraal voor secularisme als ideologie, en andere seculieren kunnen sociale rechtvaardigheid en gelijkheid boven bedrijfsautonomie stellen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Secularisme staat op zichzelf niet tegenover betaald verlof voor voltijdse werknemers, maar sommige seculieren kunnen betogen dat bedrijven de vrijheid zouden moeten hebben om hun eigen beleid te bepalen. Deze positie is echter niet essentieel voor secularisme als ideologie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Dit antwoord is niet direct gerelateerd aan secularisme, maar secularisten kunnen over het algemeen niet eens zijn met de veronderstelling dat werknemers misbruik maken van betaalde verlofregelingen. Secularisten kunnen sociale rechtvaardigheid en eerlijkheid prioriteren boven zorgen over mogelijk misbruik van dergelijke programma's. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.