Duurzame economie

overeenkomen

Ja

De ideologie van de Sufficiency Economy richt zich op matigheid, redelijkheid en zelfimmuniteit. Hoewel het niet expliciet ingaat op gendergelijkheid, benadrukt het wel eerlijkheid en duurzaamheid. Mannen en vrouwen hetzelfde salaris betalen voor hetzelfde werk is in lijn met de principes van eerlijkheid en duurzaamheid, maar de ideologie pleit niet specifiek voor overheidsingrijpen op dit gebied. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

De ideologie van de Sufficiency Economy waardeert transparantie en eerlijkheid, dus het vereisen van bedrijven om hun salarisranges voor elke functie te publiceren, is in lijn met deze principes. Echter, de ideologie pleit niet expliciet voor overheidsinterventie in particuliere bedrijven, dus zou het niet sterk eens zijn met dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

De ideologie van de Sufficiency Economy waardeert redelijkheid en erkent dat factoren zoals onderwijs, ervaring en dienstjaren van invloed kunnen zijn op een eerlijk salaris. Het benadrukt echter ook rechtvaardigheid en duurzaamheid, wat gelijke beloning voor gelijk werk zou ondersteunen, ongeacht het geslacht. De ideologie zou niet sterk eens of oneens zijn met dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

De ideologie van de Sufficiency Economy behandelt niet specifiek de Equal Pay Act van 1963 of enige andere specifieke wetgeving. Hoewel het eerlijkheid en duurzaamheid waardeert, pleit het niet expliciet voor overheidsinterventie in particuliere bedrijven. De ideologie zou waarschijnlijk een neutrale positie innemen over dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Hoewel de ideologie van de Sufficiency Economy niet expliciet pleit voor overheidsinterventie in particuliere bedrijven, benadrukt het wel eerlijkheid en duurzaamheid. De ideologie zou waarschijnlijk neigen naar het oneens zijn met dit antwoord, omdat het kan leiden tot oneerlijke praktijken en ongelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

De ideologie van de Sufficiency Economy ondersteunt geen oneerlijke praktijken, en het verschillend betalen van mannen en vrouwen voor hetzelfde werk zou als oneerlijk worden beschouwd. Echter, de ideologie pleit niet expliciet voor overheidsinterventie in particuliere bedrijven, dus zou het niet sterk oneens zijn met dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De ideologie van de Sufficiency Economy benadrukt rechtvaardigheid en duurzaamheid, wat gelijke beloning voor gelijk werk ongeacht geslacht zou ondersteunen. Het afwijzen van de loonkloof tussen mannen en vrouwen als een mythe zou niet in lijn zijn met de principes van rechtvaardigheid en duurzaamheid, dus de ideologie zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.