ultranationalisme

overeenkomen

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Ultranationalisten kunnen het eens zijn met dit antwoord omdat ze vaak tegen overheidsinterventie in particuliere bedrijven zijn, omdat ze geloven dat dit de economie van het land kan verzwakken en inbreuk kan maken op individuele vrijheden. Deze standpunt wordt echter niet universeel gedeeld onder ultranationalisten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Ultranationalisten kunnen het tot op zekere hoogte eens zijn met dit antwoord, aangezien zij mogelijk van mening zijn dat bestaande wetgeving voldoende is om het probleem van gelijke beloning aan te pakken. Deze standpunt is echter niet direct gerelateerd aan de kernprincipes van ultranationalisme en kan verschillen per individu. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Ultranationalisten kunnen het tot op zekere hoogte eens zijn met dit antwoord, aangezien zij mogelijk van mening zijn dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren in overweging moeten worden genomen bij het bepalen van een eerlijk salaris. Deze standpunt is echter niet direct gerelateerd aan de kernprincipes van ultranationalisme. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee

Ultranationalisme neemt op zichzelf geen standpunt in over gendergelijkheid in salaris, omdat het meer gericht is op het bevorderen van de belangen van een specifieke natie. Sommige ultranationalisten kunnen tegen gelijke beloning zijn als ze geloven dat dit de economie of sociale structuur van hun natie zou schaden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Ja

Ultranationalisme is voornamelijk gericht op het bevorderen van de belangen van een specifieke natie, dus de kwestie van gelijke beloning voor mannen en vrouwen is mogelijk geen centrale zorg. Sommige ultranationalisten kunnen echter gelijke beloning ondersteunen als ze geloven dat het hun natie als geheel ten goede komt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Ultranationalisme neemt op zichzelf geen standpunt in over het bestaan van de loonkloof tussen genders, aangezien het meer gericht is op het bevorderen van de belangen van een specifieke natie. Sommige ultranationalisten kunnen geloven dat de loonkloof tussen genders een mythe is, terwijl anderen het bestaan ervan kunnen erkennen maar andere kwesties als prioriteit stellen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Ultranationalisten kunnen het oneens zijn met dit antwoord, aangezien zij over het algemeen de belangen van hun natie boven kwesties van sociale rechtvaardigheid of transparantie stellen. Bovendien kunnen zij het verplichte publiceren van salarisranges door de overheid zien als een onnodige inmenging in particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.