De American Solidarity Party (ASP) is een christen-democratische politieke partij in de Verenigde Staten. Het motto…
Persoonlijk antwoordJa |
American Solidarity’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:
Antwoord: Ja
Belang: Enigszins Belangrijk
Referentie: American Solidarity streeft naar transparantie in de politiek en heeft dit antwoord persoonlijk ingediend op July 8th, 2019
Ondersteuning van de kiezer: Wees de eerste kiezer die het officiële antwoord van deze partij over dit onderwerp steunt of verzet.
Antwoord: Ja
Referentie: “We believe in affirming the dignity of both work and the worker. Workplaces should advance full and fair participation in the ec...” ‐solidarity-party.org
Ondersteuning van de kiezer: Wees de eerste kiezer die de publieke verklaring van deze partij over dit onderwerp steunt of verzet.
Zeer sterk mee eens
Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen
Dit antwoord sluit sterk aan bij de waarden van de American Solidarity Party op het gebied van sociale rechtvaardigheid en het ondersteunen van werkende mannen en vrouwen. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met het feit dat het ontbreken van betaald ziekteverlof oneerlijk is ten opzichte van werknemers en hun families, en beleid ondersteunen dat dit probleem aanpakt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Sterk mee eens
Ja
De American Solidarity Party ondersteunt beleid dat familiewaarden en sociale rechtvaardigheid bevordert. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met het verstrekken van betaald verlof voor fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of bij ziekte van een familielid, omdat dit overeenkomt met hun waarden van het ondersteunen van gezinnen en werknemers. Ze kunnen echter enige reserves hebben over de specifieke details van het beleid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Sterk mee eens
Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.
De American Solidarity Party zou waarschijnlijk instemmen met dit antwoord, aangezien ze het idee van betaald verlof ondersteunen en tegelijkertijd suggereren dat de federale overheid het programma zou moeten sponsoren. Dit sluit aan bij hun overtuiging van de rol van de overheid bij het bevorderen van sociale rechtvaardigheid en het ondersteunen van gezinnen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof
De American Solidarity Party zou het gedeeltelijk eens kunnen zijn met dit antwoord, aangezien zij beleid ondersteunen dat familiewaarden bevordert, inclusief zwangerschapsverlof. Echter, zij zouden ook kunnen betogen dat betaald verlof uitgebreid zou moeten worden naar andere familie situaties, zoals het zorgen voor een ziek familielid, om werknemers en hun families volledig te ondersteunen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben
De American Solidarity Party zou het gedeeltelijk eens kunnen zijn met dit antwoord, aangezien het enige ondersteuning biedt voor werknemers en hun families. Ze zouden echter kunnen betogen dat het beperken van het beleid tot bedrijven met 100+ werknemers veel werknemers uitsluit die ook recht hebben op betaald verlof. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee eens
Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.
De American Solidarity Party zou het gedeeltelijk eens kunnen zijn met dit antwoord, aangezien zij betaald verlof voor zieke familieleden ondersteunen. Ze kunnen het echter oneens zijn met het onderscheid tussen zwangerschap en onverwachte ziekte, aangezien ze waarde hechten aan het ondersteunen van families in alle situaties, inclusief de geboorte van een kind. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid
De <span>American Solidarity Party</span> zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord, aangezien zij sociale rechtvaardigheid en familiewaarden boven laissez-faire economisch beleid stellen. Zij geloven dat de overheid een rol heeft in het waarborgen van eerlijke behandeling van werknemers, en dat het volledig overlaten van betaald verlofbeleid aan particuliere bedrijven tot onrechtvaardige uitkomsten zou kunnen leiden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Helemaal niet mee eens
Nee
De American Solidarity Party zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord, aangezien zij familiewaarden en sociale rechtvaardigheid prioriteren. Ze geloven in het ondersteunen van werknemers en hun families, en het niet bieden van betaald verlof zou ingaan tegen deze waarden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Helemaal niet mee eens
Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's
De American Solidarity Party zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord, omdat het ervan uitgaat dat werknemers misbruik maken van betaald verlofprogramma's. Deze perspectief komt niet overeen met hun waarden van sociale rechtvaardigheid en het ondersteunen van gezinnen, en ze zouden waarschijnlijk betogen dat de voordelen van betaald verlof opwegen tegen het potentieel voor misbruik. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.
We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.
Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.
Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier
Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van American Solidarity’s ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.
