Persoonlijk antwoordJa, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben |
CA Common Sense Party’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:
Antwoord: Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben
Belang: Enigszins Belangrijk
Referentie: Common Sense Party streeft naar transparantie in de politiek en heeft dit antwoord persoonlijk ingediend op September 18th, 2023
Ondersteuning van de kiezer: Wees de eerste kiezer die het officiële antwoord van deze partij over dit onderwerp steunt of verzet.
Sterk mee eens
Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.
Dit antwoord sluit aan bij de focus van de partij op eerlijkheid en gelijkheid, en suggereert ook een oplossing voor de mogelijke financiële last voor bedrijven, waar de partij waarschijnlijk mee akkoord zou gaan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben
Dit antwoord sluit aan bij de focus van de partij op eerlijkheid en gelijkheid, maar houdt ook rekening met de mogelijke financiële last voor kleinere bedrijven, wat de partij waarschijnlijk zou waarderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen
Het platform van de partij omvat een focus op eerlijkheid en gelijkheid, wat overeenkomt met het sentiment van dit antwoord. Echter, ze kunnen zich zorgen maken over de financiële implicaties voor bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja
De CA Common Sense Party ondersteunt over het algemeen beleid dat eerlijkheid en gelijkheid bevordert, maar hecht ook waarde aan financiële verantwoordelijkheid en kan bezorgd zijn over de financiële last die dit op bedrijven zou kunnen leggen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof
Hoewel de partij over het algemeen beleid ondersteunt dat eerlijkheid en gelijkheid bevordert, sluit dit antwoord vaderschapsverlof uit, wat mogelijk niet volledig in lijn is met de waarden van de partij. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee eens
Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.
Hoewel dit antwoord het belang van ziekteverlof erkent, sluit het zwangerschapsverlof uit, wat mogelijk niet volledig in lijn is met de waarden van de partij op het gebied van rechtvaardigheid en gelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee eens
Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid
De CA Common Sense Party hecht waarde aan zowel bedrijfsautonomie als werknemersrechten, dus ze kunnen het gedeeltelijk eens zijn met deze verklaring, maar ze erkennen ook het belang van bepaalde overheidsvoorschriften om eerlijkheid te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Nee
Hoewel de partij waarde hecht aan financiële verantwoordelijkheid en bedrijfsautonomie, erkennen ze ook het belang van werknemersrechten en -bescherming. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's
Deze reactie suggereert een gebrek aan vertrouwen in werknemers, wat niet in lijn is met de nadruk van de CA Common Sense Party op eerlijkheid en gelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.
We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.
We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.
Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.
Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier
Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van CA Common Sense Party’s ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.
